Erfolgsbeispiel aus dem KFZ-Bereich
Schönes Erfolgsbeispiel aus dem KZF-Bereich im Lehrbetrieb Technologiezentrum.
Im Sommer 2024 absolvierte ein junger Mann die Erprobung zum KFZ-Techniker im Lehrbetrieb Technologiezentrum so positiv, dass er als Kandidat für das ÜBN2-Projekt (bis zu 6 Monate Praktikum mit dem Ziel der Übernahme in ein Lehrverhältnis im ersten Arbeitsmarkt) in Frage kam.
Nach anfänglichen Bedenken war das Unternehmensbetreuerteam des Technologiezentrums vorsichtig und ersuchte das Jobcoaching-Team aus der beruflichen Inklusion bereits im Vorfeld um Unterstützung.
Im Herbst 2024 startete der Lehrling seine Lehre im Lehrbetrieb Technologiezentrum von Jugend Am Werk und wurde nach den vorgesehenen 14 Tagen Intensivbetreuung am Standort vom Unternehmensbetreuer des Technologiezentrums in ein Praktikum am allgemeinen Arbeitsmarkt zur Firma KFZ Peter vermittelt.
Der Lehrling zeichnete sich von Beginn an durch hohe Motivation und Bereitschaft zur Arbeit aus, hatte jedoch im Umgang mit den Vorgesetzten Anlaufschwierigkeiten.
Durch präzise Kommunikationstrainings und ein besseres Verständnis für die unterschiedlichen Rollenbilder und Lebensrealitäten durch den Jobcoach, konnte der junge Mann erfolgreich in den Arbeitsalltag integriert werden.
Die Unterstützung durch den Jobcoach im Betrieb, sowie die monatlichen Evaluierungstreffen (mit Reflexions- und Motivationsgesprächen) mit dem Unternehmensbetreuer am JaW-Standort und die regelmäßigen Besuche und Gespräche mit dem Unternehmensbetreuer im Praktikumsbetrieb, halfen ihm dabei, Herausforderungen souverän zu meistern und eine vertrauensvolle Beziehung zu seinen Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten aufzubauen.
Nun ein Jahr später besuchten wir den jungen Herren erneut am Arbeitsplatz und er erzählte uns von seinen anfänglichen Herausforderungen und dem positiven Ergebnis.
So war es zu Beginn besonders herausfordernd, das hohe Arbeitstempo zu erfüllen. Die körperliche Anstrengung führte zu großer Müdigkeit und es war eine zusätzliche Herausforderung, alle Mitarbeiter:innen kennenzulernen und sich in ein neues Team einzufinden.
Mittlerweile ist er an die Arbeit gewöhnt und kann Arbeit und Freizeit, trotz der körperlichen Anstrengung, besser vereinen. Er schätzt die freundschaftlich-kollegiale Atmosphäre und dass man am Arbeitsplatz auch miteinander Spaß haben kann, weil man sich mittlerweile gut kennt. Fasziniert ist er nach wie vor von der Vielfalt an neuen fachlichen und handwerklichen Fähigkeiten, die ihm täglich vermittelt werden.
Wir gratulieren dem jungen Herrn sehr herzlich zu seinem erfolgreichen Praktikum, welches zu einer Übernahme in ein Lehrverhältnis bei der Firma KFZ Peter führte und wünschen weiterhin viel Erfolg bei seinem Ziel, die Ausbildung erfolgreich abzuschließen.